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為提升中高層管理人員的綜合素質(zhì)，增強綜合管理能力和執(zhí)行能力，7月14日、15日，方大集團舉辦了2018年中高層管理人員培訓。集團公司及下屬企業(yè)部門助理以上人員參加培訓，駐外企業(yè)采用視頻連線的形式參加培訓。
培訓邀請了深圳市南山區(qū)國稅局發(fā)票科專家鄧華、人力資源領(lǐng)域著名培訓師王新宇授課。鄧華從發(fā)票基礎(chǔ)知識、增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)、金稅三期工程、發(fā)票開具風險與對策、接受發(fā)票風險與對策、發(fā)票管理趨勢展望等六個部分，結(jié)合具體生動的事例，對增值稅發(fā)票風險管理知識及相關(guān)法律法規(guī)進行了深入淺出的說明。王新宇以通俗易懂的語言，通過現(xiàn)場互動的形式，從選人用人標準、人性規(guī)律及痕跡解讀、常用面試方法、報酬體系與薪酬體系的構(gòu)成、激勵方式方法等方面對如何“選對人”、“留住人”進行了全面細致的講解。
本次培訓由集團公司人力資源部組織實施。通過培訓，增強了大家在財稅風險管控、人才隊伍建設(shè)等方面知識儲備，對進一步做好風險管控、隊伍建設(shè)等工作，提升管理水平大有裨益。
